Sinopsis
Robbins (1996) menyatakan “behavior concerns itself with the actions people do that can be observed or measured” (perilaku berkenaan dengan tidakan-tindakan manusia yang dapat diamati atau diukur), dan “organization it a consciously coordinated social unit, composed of two or more people, that functions on a relatively continuous basis to achieve a common goal or set of goals” (organisasi adalah satuan sosial yang berkoordinasi secara sadar, terdiri dari dua atau lebih orang atas dasar yang relatif kontinyu untuk mencapai suatu tujuan atau serangkaian tujuan-tujuan bersama). Perilaku organisasi (organization behavior) adalah sebuah peristiwa yang agak umum yang menunjuk kepada sikap dan perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, yang berkenaan dengan studi sistematis tentang sikap dan perilaku, baik yang menyangkut pribadi maupun antar pribadi di dalam konteks organisasi. Berkaitan ini kajian perilaku organisasi itu dapat meliputi sikap manusia terhadap pekerjaan, rekan sejawat atau imbalan dan sebagainya, serta perlakuan-perlakuan seperti: konflik, kerjasama, produktivitas, kemangkiran, motivasi dan lain-lain. Akhirnya buku ini dibutuhkan untuk mempelajari dan memahami organisasi dari pandangan perilakunya.

Untuk Pemesanan Hubungi Nomor: +62822-5922-2424 (Whatsapp)